Consultoria de Performance

Consultoria que não para no relatório

Entendemos como sua empresa funciona, identificamos oportunidades de melhoria e implementamos as mudanças junto com sua equipe, para aumentar a produtividade e melhorar os resultados.

Uma jornada de diagnóstico, implementação e acompanhamento, que começa pelo Diagnóstico.

Sua empresa cresceu. A estrutura, nem tanto.

  • Tudo depende do dono

    Sua equipe executa, mas as funções se misturam e tudo acaba passando por você.

  • Processos desorganizados

    A rotina roda em planilhas soltas, informações no WhatsApp e trabalho manual.

  • Crescimento sem margem

    O faturamento sobe, mas a ineficiência impede o caixa e o lucro de aumentarem na mesma proporção.

  • Decisões no escuro

    Faltam números e informações confiáveis para tomar decisões seguras.

Começamos pelo diagnóstico para entender o que precisa mudar, definir prioridades e dimensionar as próximas etapas.

Uma jornada em três etapas

  • 01 · Planejar

    Diagnóstico Empresarial

    Tenha clareza sobre o que precisa melhorar na sua empresa, por onde começar e como chegar lá.

    Diagnóstico da operação atual, visão do funcionamento ideal, prioridades de melhoria e plano de ação prático.

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  • 02 · Executar

    Implementação

    Com o plano de ação definido, assumimos a implementação das melhorias enquanto sua equipe mantém a operação funcionando.

    Processos redesenhados, tecnologias implantadas e sua equipe treinada no novo modelo de operação.

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  • 03 · Acompanhar

    Monitoramento

    Com as melhorias implementadas, seguimos acompanhando a operação para identificar desvios e ajudar a manter os resultados.

    Acompanhamento recorrente das rotinas, pontos de controle e definição de planos de correção.

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Diagnóstico Empresarial

Entender antes de mudar

O problema que a gente percebe nem sempre é a causa. Em 3 semanas, mapeamos a operação atual para encontrar as causas dos gargalos, das perdas financeiras e das ineficiências, antes de qualquer decisão de mudança.

  • “Precisamos contratar mais gente.”

    Às vezes, a causa é um processo ruim.

  • “Precisamos trocar de sistema.”

    Às vezes, falta antes definir rotinas e responsabilidades.

  • Estrutura organizacional

    Papéis, responsabilidades e divisão do trabalho.

  • Processos operacionais

    Fluxo, gargalos, retrabalho e eficiência.

  • Sistemas e tecnologias

    Softwares, integrações e qualidade das informações.

  • Infraestrutura

    Se equipamentos, ferramentas e espaço físico atendem o negócio, incluindo layout e espaços de trabalho.

  1. Semana 1

    Entrevistas e entendimento da operação.

  2. Semana 2

    Análise e Redesenho do negócio.

  3. Semana 3

    Prioridades e plano de implementação.

  4. Fechamento

    Apresentação à liderança.

Índice de desempenho e maturidade.

Como funciona hoje

Organograma, processos e tecnologias.

Como poderia funcionar

Organograma ideal, funções e responsabilidades, novo fluxo dos processos e estratégia para softwares e tecnologia.

Plano de ação

Pontos de atenção e oportunidades, prioridades de melhoria, recomendações e cronograma sugerido para a mudança.

Implementação

Colocar em prática, junto com a equipe

Trabalhamos por prioridades, implantando as mudanças junto com a equipe e acompanhando sua adoção na operação. O objetivo não é apenas desenhar um processo melhor, mas fazê-lo funcionar na prática.

Boas ideias não melhoram empresas. Ideias colocadas em prática, sim.

Como trabalhamos

  1. Prioridades

    Começamos pelo que mais pesa no plano de ação.

  2. Implantação

    A Apcis executa. Sua equipe segue no dia a dia.

  3. Adoção

    Acompanhamos o novo processo até ele se estabilizar.

  • processos fragmentados;
  • crescimento desorganizado;
  • baixa produtividade;
  • informação inconsistente;
  • muito trabalho manual.

O escopo de mudança é personalizado para sua empresa, de acordo com o diagnóstico, e pode envolver várias frentes, como:

  • redesenho detalhado dos processos de todas as áreas da empresa;
  • implantação e configuração de sistemas (CRM, ERP, gestão de projetos, entre outros);
  • integrações de sistemas e automação de processos;
  • acompanhamento e estabilização dos novos processos com a equipe.

Acompanhamento

Para a melhoria não voltar a ser exceção

Depois da implantação, acompanhamos a operação de perto, e os desvios aparecem mais cedo.

O Acompanhamento funciona como uma camada externa de acompanhamento. A gestão do dia a dia continua com a sua equipe.

  • auditorias de processos e informações;
  • checklists de execução e cumprimento das rotinas;
  • identificação de inconsistências;
  • acompanhamento dos planos de ação;
  • reuniões periódicas com a liderança;
  • recomendações para corrigir desvios.

Você decide até onde ir

Cada etapa é contratada separadamente, sempre a partir do Diagnóstico, e você pode parar em qualquer uma.

  • Diagnóstico

    Você sai com o diagnóstico, as prioridades e o plano de ação.

  • Diagnóstico + Implementação

    O plano de ação implantado na operação, com a sua equipe.

  • Diagnóstico + Implementação + Acompanhamento

    Implantação seguida de acompanhamento recorrente da performance.

Por que sempre a partir do Diagnóstico: implantar antes de entender costuma resolver o sintoma e manter a causa. É no Diagnóstico que definimos o que mudar e em que ordem.

Tecnologias: Apcis Automations e Apcis Business Analytics são contratados à parte e podem entrar em qualquer etapa.

Conhecer as tecnologias

Resultados que entregamos aos nossos clientes

  • 11,4 mil horas de trabalho economizadas por ano
  • R$ 1,17 mi de economia gerada por ano
  • 3,2x ROI médio nos primeiros 12 meses

Média do conjunto de clientes da Apcis.

Algumas empresas que ajudamos a crescer

  • Ambipar
  • Interhunter Academy
  • MB Flores
  • Nortrez
  • Vigna Advogados Associados
  • Paschoal Ambrosio
  • Interhunter
  • BLN Contabilidade
  • Marco Loureiro Advogado
  • Faztape

O que dizem os clientes

  • “O trabalho da Apcis foi assertivo e prático, com um diagnóstico surpreendente. Os insights foram de grande valor, sempre focando na simplicidade e objetividade. A abordagem personalizada atendeu plenamente às nossas necessidades.”

    Rubney BelloniFundador da BLN Contabilidade
  • “O trabalho da Apcis superou nossas expectativas, trazendo reflexões importantes sobre nossos fluxos e como melhorá-los, o que contribuiu para definirmos rotinas mais eficientes e estruturadas.”

    Murilo JustinoSócio e Gestor Operacional da BLN Contabilidade
Veja alguns cases de sucesso

Perguntas frequentes

Posso contratar o BPEX ou o APEX direto?

Não. Todo projeto começa pelo Diagnóstico. Ele é a garantia do nosso entendimento sobre sua empresa e o ponto central do nosso alinhamento que define o que implantar e em que ordem executar cada frente planejada.

Preciso contratar as três etapas?

Não. Cada etapa é contratada separadamente e possui entregas independentes. Você pode parar depois do Diagnóstico ou depois da Implementação.

Quanto tempo leva?

O Diagnóstico leva 3 semanas. As etapas de implementação e acompanhamento dependem da complexidade da mudança, das prioridades, do momento e necessidades da sua empresa. Todos os projetos são desenhados para se adequar à realidade do seu negócio.

No Acompanhamento, a Apcis assume a gestão da empresa?

Não. A gestão do dia a dia continua com você e sua equipe. A Apcis acompanha a execução dos processos, monitora os pontos de controle, aponta desvios e traça planos de correção e melhorias.

Comece pelo diagnóstico

Conte o que está acontecendo na sua empresa. Vamos entender seu momento e conversar sobre como podemos ajudar.

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